По запросу найдено 121 вакансия
- Минимальная з/п 20 000
- Средняя з/п 60 000
- Максимальная з/п 400 000
Требуется уборщик/уборщица на постоянную работу. Пятидневка, рабочий день с 7:00 до 13:00. Работа на ул. Домостроительная, 14.
Мурманск
График работы 5/2. Часы работы с 18:00 до 03:00 часов. Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет.
Мурманск
Пятидневная рабочая неделя. Полный социальный пакет, отпуск 52 дня, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, оплата больничных листов.
Мурманск
Оформление в соответствие с ТК РФ. Полный социальный пакет, отпуск 52 календарных дня.
Мурманск
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет. Характер работы - разъездной.
Мурманск
Оформление в соответствие с ТК РФ. Полный социальный пакет.
Мурманск
Пятидневная рабочая неделя. Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
Мурманск
Оформление в соответствие с ТК РФ. Отпуск 52 календарных дня. Полный социальный пакет. Официальная заработная плата (2 раза в месяц) Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными.
Мурманск
Торговая компания приглашает на постоянную работу менеджера по продажам строительных и отделочных материалов в корпоративный отдел. Стабильная работа в комфортном офисе, оформление по ТК, оплачиваемый ежегодный отпуск + дорога. Рабочий день с 9.30 до 19.00. Испытательный срок 1 месяц с полной З\П.
Мурманск
На оптовый склад, занимающийся продажей продуктов питания, срочно требуется грузчик. Пятидневка.
Мурманск
Требуется матрос на период ремонта. Мурманск. Отдел кадров: 8-931-805-50-20.
Мурманск
Мурманск
Мурманск
Работа на территории рыбного порта.
Мурманск
Трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя. Отпуск 52 к/дн.
Мурманск
Мурманск
Мурманск
Требуется слесарь по ремонт оборудования котельной и пылеприготовительных цехов 4р.
Мурманск
Требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования аммиачно-холодильных установок.
Мурманск
Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 52 к/дня.
Мурманск
За информацию размещенную в данном разделе (вакансии работодателей) администрация сайта ответственности не несет.
Любое использование материалов допускается ТОЛЬКО с письменного разрешения редакции.