По запросу найдено 118 вакансий
- Минимальная з/п 25 000
- Средняя з/п 70 000
- Максимальная з/п 600 000
Мурманск
Трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя. Отпуск 52 к/дн.
Мурманск
Мурманск
Мурманск
Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 52 к./дн.
Мурманск
Требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования аммиачно-холодильных установок.
Мурманск
Мурманск
Мурманск
Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 52 кал./дн., пятидневная рабочая неделя.
Мурманск
Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 52 к/дн.
Мурманск
На судно прибрежного лова, на период отсутствия основного работника. Оплата сдельно-премиальная 1680 рублей с тонны выловленной рыбы.
Мурманск
Временно, на судно прибрежного лова МК-0422 "Хафнарей", оплата сдельно-премиальная 2255 руб. с тонны.
Мурманск
Требуется уборщик/уборщица на постоянную работу. Пятидневка, рабочий день с 7:00 до 15:00. Что получают работники: Униформа, Скидки в компании. Режим работы: 6/1 Работа на ул. Домостроительная, 14.
Мурманск
На МРТК "Алликсааре" требуется механик. если вы ранее звонили или писали продублируйте, пожалуйста ваши контакты
Мурманск
На МРТК МК-0512 "Алликсааре" требуется мастер добычи
Мурманск
На МК-0512 "Алликсааре" требуется старший механик если вы ранее звонили или писали продублируйте, пожалуйста ваши контакты
Мурманск
Иномарка, выгрузка в Мурманске, район НЭЗ / ИЭЗ РФ. Полный соц.пакет, оформление в соответствии с ТК РФ.
Мурманск
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет.
Мурманск
Судно мини-ПСТ, район плавания не ограничен, свежьевик, рейсы 7-12 суток. Промысловая деятельность, работа с экипажем.
Мурманск
Торговая компания приглашает на постоянную работу менеджера по продажам строительных и отделочных материалов в корпоративный отдел. Стабильная работа в комфортном офисе, оформление по ТК, оплачиваемый ежегодный отпуск + дорога. Рабочий день с 9.30 до 19.00. Испытательный срок 1 месяц с полной З\П.
Мурманск
За информацию размещенную в данном разделе (вакансии работодателей) администрация сайта ответственности не несет.
Любое использование материалов допускается ТОЛЬКО с письменного разрешения редакции.