Все ваши жалобы и пожелания вы можете направить по электронной почте на адрес mkap@rio-murmansk.ru
Компания Новый Век Плюс
ООО «Новый Век ПЛЮС» - динамично развивающаяся многопрофильная компания.
С 1999 года нами накоплен богатый опыт работы с российскими и зарубежными компаниями, создана обширная база соискателей, разработаны эффективные методы поиска и подбора персонала.
Качество предоставляемых услуг и соответствие деятельности компании национальным и международным стандартам подтверждается лицензией Министерства внутренних дел России и Сертификатом Соответствия ИСО 9001-2008 Министерства транспорта России.
Накопленные за годы успешной работы знания и высокий профессионализм позволяют нам оказывать весь спектр услуг по следующим сферам деятельности:
крюинг (от частичной комплектации до полного администрирования экипажей)
рекрутинг (подбор персонала, аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала)
консалтинг (управленческий, экономический, юридический)
Контактное лицо:
Полина
Телефон:
+7 (901) 968-44-79
Email:
crew@ncplus.ru
Сайт:
http://ncplus-51.com
Место работы:
Мурманск, улица Сполохи, 1
Просмотр вакансий от компании Новый Век Плюс
По запросу найдено 2 вакансий
#
Создан
Наименование
Краткое описание
187280
19.05.2026
Квалифицированный матрос-лебедчик
На транспортный рефрижератор «Сароник Бриз» требуется квалифицированный матрос-лебедчик
Контракт 4+1 месяца
Заработная плата 170 000 руб. на руки (в том числе отпускные) + стивидорные ~800 $
Работа в трюме (погрузки)
Требования – действующие морские документы
Смена – до 24 мая 2026, Мурманск, р-н плавания - Баренцево море
тел. +7 901 968-44-79 Юлия.
Эл. Почта:
187264
19.05.2026
Слесарь (моторист)
На территории порта требуется слесарь (моторист/механик).
Ремонт дизелей/насосов.
График 6/1 с 08.00 до 17.00 (если без обеда, то с 08.00 до 16.00)
Заработная плата 100 000 руб. в месяц.
Контракт 2 месяца (возможно продление на постоянной основе).
Оформление по договору ГПХ.
тел. +7 901 968-44-79 Юлия.
Эл. Почта:
За информацию размещенную в данном разделе (вакансии работодателей) администрация сайта ответственности не несет.
Любое использование материалов допускается ТОЛЬКО с письменного разрешения редакции.