ВАКАНСИИ ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ
Все ваши жалобы и пожелания вы можете направить по электронной почте на адрес mkap@rio-murmansk.ru

Зарплата от
Зарплата до

ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ

Работа в Мурманске, Мурманской области и России / БИРЖА КАРЬЕРЫ / ПРОСМОТР ВАКАНСИЙ

По запросу найдено 4 вакансии

  • Минимальная з/п 28 000
  • Средняя з/п 28 000
  • Максимальная з/п 50 000

ООО Защита Охранник 4-6 разряда ООО Защита

В связи с увеличением количества объектов требуется охранник. Оформление по ТК: социальные гарантии, оплата дороги к месту отдыха и обратно. Работа по графику, смены различные: сутки, день-ночь. Возможна работа по совместительству (подработка). Возможность карьерного роста. Обеспечиваем форменной одеждой. З/п 40000-50000 руб., система премий и надбавок.

Мурманск, Кола, Полярный, Оленегорск, Мончегорск

До 50 000

30.11.2021 09:56

Повар

График работы 2х2, дружный коллектив Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц Оформление по ТК РФ Бесплатное питание, обеспечение спецодеждой Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня.

Полярный

От 28 000

26.11.2021 11:06

АО Почта России Почтальон АО Почта России

Заработная плата 26686 руб. до вычета налогов + ежемесячная премия; Возможность работать рядом с домом; Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании; Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные); Возможность карьерного роста и профессионального развития; Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.

Мурманск, Полярные Зори, Кировск, Апатиты, Мурмаши, Кола, Верхнетуломский, Оленегорск, Полярный, Умба, Заозерск, Снежногорск

З/п не указана

16.11.2021 12:55

АО Почта России Оператор почтовой связи. АО Почта России

Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный социальный пакет. Возможность карьерного роста.

Мурманск, Мурмаши, Заполярный, Оленегорск, Полярный, Мончегорск, Кировск, Полярные Зори, Гаджиево, Ковдор

От 28 000

16.11.2021 12:56

За информацию размещенную в данном разделе (вакансии работодателей) администрация сайта ответственности не несет.

Любое использование материалов допускается ТОЛЬКО с письменного разрешения редакции.